发布时间：2018-11-05

 

      中国保险保障基金有限责任公司是国务院批准设立的国有独资企业。根据《保险保障基金管理办法》，公司依法负责保险保障基金的筹集、管理和使用。

 

     一、招聘岗位与要求

     （一）党团工会岗

     所属部门：办公室（董事会办公室、党委办公室）

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，中文、新闻、哲学、政治、经济、管理等相关专业；

     2.品行良好、勤勉认真，具有责任意识、团队合作意识；

     3.具备较强的文字表达能力、执行能力和沟通协调能力；

     4.具有党团工会相关实习经验或工作经验者优先；

     5.中共党员。

     岗位职责： 

     1.起草与党委工作相关的一般性及综合性文字材料； 

     2.协助党委办公室负责人做好党委会议相关工作，完善党委工作及会议制度；

     3.负责党委和工会印章的使用与保管工作；

     4.具体负责工会组织建设，协助工会主席做好日常工作；

     5.协助做好员工思想教育工作，帮助慰问生育、困难员工；

     6.协助做好上级工会组织的统计、评选等活动；

     7.协助收缴、管理、上交工会会费；

     8.完成领导交办的其他工作。

 

     （二）财务管理岗

     所属部门：财务会计部

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、保险、财务、经济类相关专业；

     2.品行良好，做事扎实仔细，具有钻研精神和团队合作意识；

     3.具备优秀的组织协调、沟通与文字表达能力，熟练使用Office办公软件和办公设备；

     4.有财务实践经验者优先。

     岗位职责：

     1.负责参与研究制定和执行公司有关财务管理制度；

     2.负责公司年度预算的编制和报送工作，对公司财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况；

     3.负责公司年度会计决算的组织实施，监督各岗位按照要求落实财务决算相关工作；

     4.负责公司统计体系的搭建工作，协调相关部室按期报送相关统计数据；

     5.负责公司行政资金安排方案的拟定和报批工作，及资金收入的测算和分析工作；

     6.完成领导交办的其他工作。

 

     （三）委托债券业务岗

     所属部门：资产管理部

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济及相关专业；

     2.具有金融市场投资策略和组合管理能力，并具有较强的分析研究能力；

     3.具有较强的组织协调和整体规划能力；

     4.具有较强的文字综合能力和团队合作精神；

     5.有投资实务管理经验的优先。

     岗位职责：

     1组合日常管理。制定修改投资指引，组织各投资管理人制定投资计划，并根据投资计划进行窗口指导等；

     2.策略沟通。负责与投资管理人和托管人日常业务沟通；

     3.投资报告和报表管理。负责编制委托资产管理周报和组合日报等其他数据报告；

     4.完成领导交办的其他工作。

 

     （四）保单救济岗

     所属部门：风险处置与法律事务部

     岗位要求：

     1.全日制本科及以上学历，保险、精算或金融相关专业；

     2.熟悉保险、精算相关知识，熟悉本专业领域的法律法规和业务操作，熟练使用办公软件和相关分析工具；

     3.具备良好的学习能力、文字表达能力、沟通能力和团队合作意识，踏实耐心，勤勉认真；

     4.具备熟练的英语听、说、读、写能力；

     5.通过保险精算师资格考试，或具有保险公司实习经历者优先。

     岗位职责：

     1.负责制订或参与制订保险行业风险处置、对保单持有人进行救济的流程和制度研究；

     2.参与依法合规、积极稳妥推进保单救济的具体工作，包括制订或协助制订保单受让总体方案，参与选择保单受让公司的谈判等；

     3.参与保单救济相关的国际案例、制度研究；

     4.参与协调、解决保单救济过程中的争议处理工作；

     5.协助部门和其他岗位开展风险处置相关工作；

     6.完成领导交办的其他工作。

 

     （五）制度建设岗

     所属部门：风险处置与法律事务部

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，法律相关专业；

     2.熟悉保险法、公司法、破产法等相关法律知识，经济法、民商法专业优先；

     3.具备良好的学习能力、文字表达能力、沟通能力和团队合作意识，踏实耐心，勤勉认真；

     4.具备熟练的英语听、说、读、写能力；

     5.通过国家司法考试，具有法务相关工作或实习经历，参与知名律所、金融保险企业或监管机构法务工作经历者优先。

     岗位职责：

     1.研究保障基金和风险处置政策、法律法规等制度机制基础理论；

     2.制订完善风险处置业务规则，指导风险处置业务的开展；

     3.完善风险处置机构组织机制建设，为风险处置工作提供组织保障；

     4.就保障基金和风险处置制度建设提出监管建议，协助监管构建完善保障基金和风险处置法律法规等制度体系；

     5.完成领导交办的其他工作。

 

     （六）风险监测助理岗

     所属部门：风险监测部（保险消费者调查中心）

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”大学或国外知名大学毕业生优先。海外归国留学生原则上境外学习经历需超过一年半；

     2.保险、精算、财务、会计、统计等相关专业；

     3.对研究分析工作有浓厚兴趣，学习能力强，文字能力优秀，能独立撰写报告，较高的excel应用和ppt制作水平，具有钻研精神和团队合作意识；

     4.工作积极主动，有责任心，具有一定的沟通协调和组织能力；

     5. 具备CPA证书优先，通过中国精算师考试6门及以上者优先。熟悉保险行业情况，有保险机构财务、精算、风控等工作实习经验者优先。

     岗位职责：

     1.关注保险行业及金融市场动态，搜集整理保险业资讯和数据，为研究和监测分析保险行业风险提供支持；

     2.进行数据分析和相关研究，在指导下开展保险行业和保险公司的风险监测、评估和预警，定期编制风险监测报表，撰写风险监测报告；

     3.参与保险业风险评估专家委员会秘书处相关工作；

     4.完成领导交办的其他工作。

 

     （七）量化监测岗

     所属部门：风险监测部（保险消费者调查中心）

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”大学或国外知名大学毕业生优先。海外归国留学生原则上境外学习经历需超过一年半；

     2.统计、应用数学、金融数学、计量经济学、计算机等相关专业；

     3.掌握机器学习，数据挖掘相关算法以及聚类、预测等模型，建模能力较强，熟练运用R, 对Python、Matlab等统计工具以及数据可视化工具有所了解；

     4.有量化研究的应用实践及相关实习经验者优先。

     岗位职责：

     1.负责保险业风险监测量化分析研究。挖掘金融大数据，开发和完善风险监测量化分析模型，提升风险监测数据价值；

     2.运用量化分析模型撰写量化监测分析报告，形成量化分析发现和成果，对其他监测工作形成支持和补充；

     3.响应其他风险监测及研究工作的量化分析需求，配合完成相关监测研究成果；

     4.运用数据可视化技术，丰富监测成果的呈现形式；

     5.完成领导交办的其他工作。

 

     （八）研究助理岗

     所属部门：风险监测部（保险消费者调查中心）

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”大学或国外知名大学毕业生优先。海外归国留学生原则上境外学习经历需超过一年半；

     2.保险、精算、财务、会计、统计等相关专业，有相关专业论文发表经历；

     3. 对研究分析工作有浓厚兴趣，文字能力优秀，学习能力和研究能力强，能独立撰写报告，较高的excel应用和ppt制作水平，具有钻研精神和团队合作意识；

     4.工作积极主动，有责任心，具有一定的沟通协调和组织能力；

     5.对保险行业熟悉，有保险机构财务、精算、风控、战略研究等工作实习经验者优先。

     岗位职责：

     1.搜集整理保险业资讯和数据，在指导下，选取保险行业风险及风险管理相关领域合适课题开展研究，并对风险监测实践提供支持；

     2.研究宏观经济形势变化及其对金融稳定和保险行业发展产生的影响，撰写研究报告；

     3.持续追踪国内外保险业发展的趋势和特征，分析保险业风险及其变化趋势，形成专题研究成果；

     4.通过研究进一步优化风险监测指标体系和监测方法；

     5.完成领导交办的其他工作。

 

     （九）项目管理岗

     所属部门：信息管理部

     岗位要求：

     1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

     2.熟悉项目管理知识和流程，了解数据库和网络技术相关原理，对Java、HTML等开发语言有一定认识，能有效解决项目建设过程中的技术问题；

     3.熟练使用Office等办公软件，具备出色的分析、归纳、总结能力及文档撰写能力；

     4.具备良好的沟通协调和组织能力，较强的服务意识和钻研精神，工作积极，踏实肯干；

     5.有项目管理相关证书和实践经验者优先。

     岗位职责：

     1.参与公司信息化建设项目立项与实施，跟踪和控制项目整体进度、质量和风险，协调解决有关问题；

     2.开展信息化项目建设相关调研、评审、培训和总结工作；

     3.参与信息系统验收和上线，对系统运行进行维护和管理；

     4.修订和完善公司信息化建设相关制度和流程并监督执行；

     5.研究行业新技术和新应用，跟踪最新技术发展趋势，进行信息化建设探索与实践；

     6.参与部门其他综合工作；

     7.完成领导交办的其他工作。

 

     （十）薪酬绩效岗

     所属部门：人力资源部（党委组织部、党委宣传部）

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；

     2.具备人力资源管理相关知识，具备较强的语言表达、文字表达能力，综合协调和团队合作意识强，品行端正、认真负责；

     3.有人力资源管理相关工作或实习经历者优先。

     岗位职责：

     1.根据公司发展战略和目标体系，建立健全薪酬福利、绩效管理体系，完善制度建设、流程设计；

     2.了解分析行业及公司绩效薪酬体系运行情况，为公司绩效薪酬体系建设提供专业化策略建议；

     3.执行绩效管理各项政策，协助完成指标落地、绩效考核、结果运用等具体工作；

     4.参与薪酬福利管理的日常工作；

     5.完成领导交办的其他工作。

 

     （十一）员工关系辅助党建岗

     所属部门：人力资源部（党委组织部、党委宣传部）

     岗位要求：

     1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、新闻、中文、哲学、法律等相关专业；

     2.认真细致，具备良好的职业道德、责任心，沟通协调能力强；

     3.文字功底较好，有较强的学习能力；

     4.有员工关系或党建工作及实习经历者优先。

     岗位职责：

     1.制定并完善员工入职、离职、异动制度和流程；负责社会保险、福利项目的具体实施工作；

     2.建立、维护员工电子档案及书面档案，确保人事档案完整、信息准确；组织实施劳动合同的签订、续订、变更、解除和保管工作；

     3.负责退休干部管理与服务工作；

     4.协助维护公司人力资源管理系统；进行员工考勤休假管理、统计；

     5.辅助公司党建各项工作；

     6.完成领导交办的其他工作。

 

     （十二）纪检监督辅助宣传教育岗

     所属部门：纪检监察部（审计部）

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

     2.具有较强的文字表达能力、公文写作能力和沟通能力；

     3.责任心强，具有良好的学习能力、研究能力和团队合作能力；

     4.中共党员。

     岗位职责：

     1.制定监督检查工作制度、规划和年度计划；

     2.开展纪检监察例行检查、专项检查和调研；

     3.受理信访举报、申诉，对问题线索进行调查处理；

     4.负责廉政风险防控机制建设，加强科技防控；

     5.协助开展经常性的党性、党风、党纪教育工作，规划、编写和发布廉政教育专刊，推动宣传教育平台建设和日常运营管理工作；

     6.完成领导交办的其他工作。

 

     （十三）战略与业务研究岗

     所属部门：研究发展与国际合作部

     岗位要求：

     1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险等相关专业；

     2.具有较强的研究分析能力、逻辑思辨能力、英文读写能力及扎实的文字功底；

     3.责任心强，工作踏实，严谨高效，善于创新，有团队合作精神；

     4.能够承受一定工作强度与压力。

     岗位职责：

     1.参与公司战略专题研究，参与起草支持公司发展的各项研究报告；

     2.参与拟定公司发展战略规划工作；

     3.参与公司发展规划重点任务考核相关工作;

     4.跟踪、分析国际国内经济形势和金融改革发展有关重大事项，提供决策信息支持；

     5.完成领导交办的其他工作。

 

     （十四）内刊文字编辑岗

     所属部门：研究发展与国际合作部

     岗位要求：

     1.全日制本科及以上学历，金融保险类相关专业；

     2.具有较高的政治素养、新闻专业素养及专业、高效的沟通交流能力，文字功底扎实；热爱出版事业；

     3.具备丰富的经济、金融保险专业知识，具备一定的分析研究能力；熟悉各类新媒体，具有较好的新媒体内容创作能力；

     4.能够承受一定工作强度与压力；

     5.主动学习，善于创新；细心踏实，专注务实；性格开朗，开放包容，有团队合作精神；

     6.具有保险、金融行业或新媒体、编辑类实习或工作经验者优先。

     岗位职责：

     1.根据公司专业性内刊栏目定位，拟定选题计划和操作方案；

     2.按照选题计划，撰写访谈文章、编者按等；

     3.编辑完善文稿，参与刊物校对，达到发稿质量标准，确保层次清楚、文通字顺，文面清楚规范；

     4.仔细阅读、分析审稿意见，确定是否采用；

     5.了解、学习图书编辑相关的知识及法规，将发现的问题及时上报；

     6.完成领导交办的其他工作。

 

     二、其他事项

     1.工作地点：北京。

     2.本公司负责对应聘者的信息保密，应聘资料恕不退还。

     3.经审核进入初选范围者，公司另行通知笔试和面试。

     4.每位应聘者只可填报一个岗位。

     5.请于2018年11月18日前登陆网址进行网申。网址：http://chrcmp.chinahr.com/render/bxbzjj/home，包括简历投递、综合测评2个环节（测评链接会以邮件的形式发送至注册邮箱）。